Social Bridge

Atelier entreprise

La Fresque de la Précarité

Un atelier collaboratif pour comprendre les mécanismes de la précarité, déconstruire les idées reçues et faire émerger des pistes d’action concrètes au service de vos engagements RH, RSE et QVCT.

Durée : 2h30 8 à 16 participants RH · RSE · QVCT
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En bref

Durée : 2h30

Participants : 8 à 16 personnes

Format : atelier interactif et collaboratif

Public : équipes RH, RSE, QVCT, managers et collaborateurs

Présentation

Un atelier pour comprendre, analyser et agir

La Fresque de la Précarité est un atelier conçu pour sensibiliser les participants aux réalités sociales de la précarité. Elle permet de mieux comprendre les causes, les conséquences et les mécanismes d’exclusion, tout en ouvrant un dialogue constructif au sein des organisations.

Une approche pédagogique

L’atelier s’appuie sur une méthode participative qui favorise l’échange, la prise de recul et la compréhension collective des enjeux sociaux.

Un sujet utile pour l’entreprise

Il permet d’aborder les enjeux de vulnérabilité, d’inclusion, d’engagement salarié et de responsabilité sociale dans un cadre structuré.

Pourquoi en entreprise ?

Un format utile pour vos enjeux RH, RSE et QVCT

Sensibiliser les équipes

Mieux comprendre les réalités sociales, déconstruire certaines idées reçues et créer un socle commun de réflexion.

Développer l’empathie

Favoriser l’écoute, le dialogue et une meilleure compréhension des situations de fragilité sociale.

Nourrir les démarches RSE

Relier les actions de l’entreprise à des enjeux concrets d’inclusion, de solidarité et d’impact social.

Soutenir la QVCT

Créer un espace de dialogue autour des vulnérabilités sociales et encourager l’engagement des collaborateurs.

Déroulé

Une progression en 4 étapes

1. Comprendre

Poser un socle commun sur les notions essentielles liées à la précarité.

2. Construire

Mettre en relation les causes, les facteurs de fragilité et les conséquences sociales.

3. Analyser

Prendre du recul sur les mécanismes de précarité à l’échelle individuelle et collective.

4. Agir

Faire émerger des pistes d’action concrètes pour l’entreprise et ses collaborateurs.

Infos pratiques

Un format simple à mettre en place

La Fresque de la Précarité peut être organisée dans vos locaux, lors d’un séminaire, d’une journée RSE, d’un temps QVCT ou d’un événement interne.

Durée : 2h30

Participants : 8 à 16 personnes

Format : présentiel, interactif et collaboratif

Lieu : Paris, Lyon ou autres villes selon vos besoins

Envie d’organiser une Fresque de la Précarité ?

Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un atelier adapté à vos équipes et à vos objectifs.

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